近期，集团公司质量工作会议要求全面启动“质量提升年”活动，打一场质量和品牌提升翻身仗，向世界一流的质量标准看齐，铸锻中心各团支部以“百团大战强质量”活动为契机，积极践行“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化，与“客户满意是我们的宗旨”的核心价值观，组织青年职工积极投身产品质量提升行动中。

因地制宜制定方案

铸锻中心各团支部根据集团团委下发的《关于开展“百团大战强质量”的通知》，结合自身工作实际，100%制定活动方案，明确了活动内容、活动主题、时间进度及责任人。锻造二部团委组织青年员工认真学习集团团委提出的“百团大战青年争先”的中心思想，组织团员青年统一思想、鼓足干劲、力争上游、充满激情的投入到下料、锻打、热处理各重要工序中。锻造一直属分部组织青年技术骨干充分发挥先锋作用，迎难而上，投入到新产品开发工作中。铸造二直属分部团委组织相关人员制作了黑板报。以图文并茂的形式，对“百团大战强质量，激情创业我先行”活动主题、活动内容进行了宣传，同时融入了安全管理中的经验和特色做法，版面内容丰富、深入浅出，营造了重视质量、关注质量、提升质量的浓厚氛围。

客户满意是我们的宗旨

铸锻中心管理团支部质量部青年员工组建售后服务应急保障小组，24小时不关机服务，保证质量问题第一时间响应和处理。进一步完善质量信息管理办法，规范信息反馈，明确责任人、责任单位、限时整改，确保问题有效解决。同时，建立用户走访的常态机制，制定用户走访计划。并根据用户走访情况，对目前用户反应的产品质量问题，组织深究根本原因，制定改进计划，确定责任部门、责任人、完成时间。对改进难度较大的，成立跨部门联合改进攻关团队，分工协作，取长补短，发挥整体效能，对质量缺陷零容忍。

丰富载体确保活动实效

铸锻中心铸造二直属分部团支部组织青年员工积极参加熔炼工技术比武，强化青年员工质量意识与岗位技能提升，技术比武过程中，分部青年员工不仅操作娴熟，对各项工艺要求执行准确，而且在现场提问环节，对不同类别产品缺陷的产生原因及处置措施对答如流、了然于胸。铸造二直属分部团支部以技术比武为活动载体，进一步弘扬工匠精神，促进青年员工队伍建设。

热处理直属分部组织青年员工成立专门小组高度关注曲轴探伤质量，杜绝不良品流入下到工序；同时，组织技术攻关，深挖潜能，最大限度提高设备利用率，确保目前现有MC探伤机24小时连续生产，促进MC曲轴产品探伤质量提升。热处理直属分部青年员工积极投身到“百团大战强质量”活动中，为打造世界一流的全系列商用车集团贡献更多青春力量！